
«Актуальные проблемы пенсионного обеспечения» – под таким названием прошел «круглый стол» в Кизлярском филиале Дагестанского Государственного университета. Организатором и ответственным лицом за проведение Круглого стола выступил : к.ист.н., доцент, и.о директора филиала ДГУ в г.Кизляре – Шахбанов Ахмед Магомедкамилович.
Участниками его стали студенты университета и учащиеся колледжа, которые выступили с докладами по таким темам как:
«Пенсионная система РФ и этапы ее реформирования»
«Страховая и накопительная пенсии»
«Сравнительный анализ германского и китайской системы пенсионного обеспечения»
«Риски пенсионной системы РФ и направления их минимизации».
С приветственным словом ко всем собравшимся обратился и.о директора филиала ДГУ Ахмед Магомедкамилович Шахбанов.
Экспертом по каждому выступлению стала представитель Отделения ПФР по Республике Дагестан в г.Кизляре- Табунщикова В.Ю.
Она оценила хороший уровень подготовки студентов и правильное понимание вопросов пенсионного законодательства, отметив, что студенческая молодежь филиала ДГУ в городе Кизляре является постоянным участником информационных мероприятий, проводимых Пенсионным фондом города Кизляра .
«Без сомнения, грамотное владение темой пенсионных и социальных гарантий поможет вам ответственно подходить к вопросу формирования будущих пенсий», – отметила Валентина Юрьевна..
Гости заседания круглого стола: заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела) по г. Кизляру и Кизлярскому району – Табунщикова Валентина Юрьевна, преподаватель Аскеров Нариман Адильевич, Билал Анварбегович Абдулаев -преподаватель,
Программа:
Вопросы для публичного обсуждения:
Пенсионная реформа. Накопительная система пенсионного обеспечения. Программа государственного софинансирования пенсий. Анализ государственной политики в сфере пенсионного обеспечения. Увеличение пенсионного возраста, как инструмент совершенствования пенсионного обеспечения.Участниками Круглого стола являются студенты направления юриспруденции «Право и организация социального обеспечения»
Эксперты пришли к выводу, что повышение пенсионного возраста, отмена пенсий “богатых” работающих пенсионеров и отказ от накопительной части способны окончательно подорвать и так невысокое доверие общества к российскому государству. Реформирование пенсионной системы должно проводиться только после серьезной общественной дискуссии и при условии, что средства рядовых граждан защищены от произвольной конфискации.
Все участники круглого стола сошлись во мнении, что проблемы пенсионной системы вытекают из общих социально-экономических условий, сложившихся в России, и призвали к уходу от экономики дешёвого труда. Главная проблема лежит в бесправности российских работников — тех работников, за чей счёт и создаются пенсионные накопления. Доля заработной платы в России составляет 25% ВВП — в два раза ниже, чем в развитых странах. Именно на доходах наёмных работников строится стабильная пенсионная система. Таким образом, центральным аспектом антикризисной программы должны стать меры резкого увеличения реальных возможностей трудящихся для того, чтобы отстаивать собственные интересы — в том числе и в сфере заработной платы.
Оставить сообщение: