ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ КАТЕГОРИИ РУКОВОДИТЕЛИ.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГЛАВНОЙ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ».

Квалификационными требованиями на замещение вакантных должностей федеральной государственной граждан¬ской службы главной группы должностей категории «руководители» является:

- наличие высшего юридического образования;

- стаж работы лица должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Также желательно знание специальных программных средств, а именно:

- государственная автоматизированная системы «Правосудие»;

- ведомственный электронный документооборот;

- автоматизированная программа сетевой справочный телефонный узел (ССТУ).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям.

Прием документов осуществляется в рабочие дни: с понедельника по четверг с 10 до 17 часов, в пятницу – с 10 до 13 часов по адресу: г. Махачкала, ул. Даниялова, 29. Контактный телефон: 8 (8722) 67-49-57, 68-28-39.

Начало приема документов – 18 октября 2024 года,

окончание приема документов – 7 ноября 2024 года.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление на имя Председателя Суда с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 10 октября 2024 года № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией (4x6 см, без уголка);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)

7) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

8) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;

9) характеристика с места работы;

10) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

11) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.