Рекламный баннер 990x90px header-top
82.17
94.84
Рекламный баннер 728x90px center-top

Не соглашайтесь на «серые» схемы выплаты заработной платы

Выплата заработной платы в конвертах - один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ.

В этом случае официально работнику выплачивается только часть дохода, размер которого прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть по устной договоренности выдается в конверте. При этом риски от выплаты теневой зарплаты несут как работодатель, так и работник.

Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:

получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;

неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;

оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;

почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;

отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;

отказ в выдаче визы;

назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;

административная (возможно, уголовная) ответственность за незадекларированные доходы;

отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.

Во избежание вышеперечисленных негативных последствий работнику необходимо:

обязать работодателя оформить трудовые отношения в соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации с указанием размера оплаты за выполнение трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы).

обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям. Заявление можно зарегистрировать в организации (2-й экземпляр заявления с отметкой о получении должен остаться у Вас), либо направить по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения (содержания заявления). В этих случаях Ваше заявление станет письменным фактом выплаты «серой» зарплаты и Вашим оружием при наступлении негативных последствий для Вас.

сообщить о факте выплат «серой» зарплаты — «возможной» неуплате Вашим налоговым агентом (работодателем) подоходного налога с вашей зарплаты в налоговые органы (в письменной форме) по месту нахождения организации. Привлекать Вас к ответственности не будут, ведь обязанность по уплате налога лежит на работодателе.

обратиться в органы прокуратуры с жалобой о недоплатах страховых взносов в Пенсионный фонд. О размере страховых взносов можно узнать в территориальном Управлении Пенсионного фонда, обратившись с заявлением о выдаче выписки из индивидуального лицевого счета (1 раз в год предоставляется бесплатно), либо на портале www.gosuslugi.ru.

УФНС России по Республике Дагестан напоминает работодателям, использующим «серые» схемы выплаты заработной платы и умышленно занижающим налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, что статьями 122 и 123 Налогового кодекса РФ за вышеуказанные нарушения налогового законодательства предусмотрено наказание в виде штрафа в размере от 20 до 40 процентов от неуплаченной суммы налога. Кроме того, неуплата налогов является уголовно наказуемым деянием (статьи 198, 199, 199.1 Уголовного кодекса РФ).

33830
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы