В Кизлярском детском саду провели тренинг «В новый год - новый педагог»

Конец первого полугодия – время, когда у педагогов накапливается усталость, эмоциональное напряжение. Они тратят много сил и энергии на образовательный процесс, забывают о своих желаниях и потребностях, ставя их на последнее место, что приводит к эмоциональному выгоранию.

В нашем саду сложилась традиция: каждый год, в начале января, мы участвуем в новогоднем тренинге «В Новый год - новый педагог». Цель его проведения - повышение стрессоустойчивости и профилактика эмоционального выгорания. Это начинание стало возможным благодаря педагогу-психологу детского сада № 4 «Крепыш» Зареме Ибинаевой.

Новый год – хорошая точка для восстановления личных ресурсов и очень важно, чтобы воспитатели набрались сил перед трудным вторым полугодием Ведь известно, состояние физического, эмоционального и умственного истощения снижают продуктивность работы. Также это способ групповой рефлексии достигнутых результатов за прошедший год и возможность постановки профессиональных и личных целей на будущий.

Задачи тренинга - создать благоприятные условия для продуктивной работы над собой, совершенствовать развитие личностных качеств, стабилизируя внутреннюю душевную гармонию, развить навыки самопознания и рефлексии.

В ходе новогоднего тренинга совместно с педагогами проводились следующие упражнения: «Я под елочкой найду», «Новогодняя елка», «Подарок другу», «Хочу о тебе знать больше». Все они были направленные на формирование навыков позитивного состояния сотрудников.

Эти упражнения помогли педагогам обрести комфортное душевное состояние и создали праздничную атмосферу в коллективе. Таким образом, положительный результат тренинга был достигнут, а все его участники высказали желание проводить подобные тренинги чаще. Ведь их польза для выстраивания взаимоотношений со всеми членами коллектива налицо!